Rustler Benefits

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter/innen unser wichtigstes „Kapital“ sind. Es ist uns daher ein Anliegen, dass sich alle Mitarbeiter/innen bei uns wohl fühlen und gerne mit uns arbeiten. Geld alleine ist dafür nicht maßgeblich. Unsere Mitarbeiter/innen sollen mit uns ein möglichst langes „Stück des Berufsweges“ gehen und daran Freude haben – wir wollen dem gerecht werden!

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Weiterbildung
Um den Anforderungen, die unsere Kunden an uns stellen, zu entsprechen, braucht jeder von uns ein entsprechendes Know How. Ausführliche Einschulungsprogramme, wöchentliche interne Schulungen und Sonderkonditionen auf Fachliteratur werden hierfür zur Verfügung gestellt.
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Firmeneigenes WLAN
Ob in einem unserer Besprechungszimmern, der Rustler Lounge oder der Dachterrasse – das firmeneigene WLAN kann nachhaltig für berufliche oder private Zwecke kostenlos von unseren Mitarbeitern genutzt werden. Ständig online zu sein ist mittlerweile genauso wichtig wie Haustürschlüssel und die Geldbörse..
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Erfolgsprämien
Die Leistung unserer Mitarbeiter/innen will auch belohnt sein. Es sind Erfolgsprämien ausgesetzt für die erfolgreiche Mithilfe bei der Vermittlung von Verwaltungsaufträgen, neuen Mitarbeitern, Verbesserungsvorschlägen, etc.
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Verköstigung
Zur Erholung stellen wir unseren Mitarbeiter/innen in ihrer Mittagspause unsere Rustler Lounge mit Terrasse zur Verfügung. Sie können diese für die Einnahme des Mittagessens verwenden, zum Austausch untereinander oder um frische Luft schnappen.
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Obstservice
Unseren Mitarbeiter/innen stellen wir 2x wöchentlich frisches Obst von einem naheliegenden Obsthändler zur Verfügung.
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Kommunikation
Kommunikation ist das Um und Auf in unserem täglichen Arbeitsleben. Um Missverständnisse und ähnliche Schwierigkeiten zu vermeiden, gibt es ausführliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Abteilungsbesprechungen und jährliche Informationsabende zu den Unternehmenszielen.
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Mitarbeiterinformationen
Es ist unser Ziel, dass alle Mitarbeiter/innen über die Informationen verfügen, die sie benötigen, um erfolgreich arbeiten zu können. So erhalten alle Neueintritte Informationsmappen und unser Intranet dient als Nachschlagewerk. Zusätzlich werden unsere Mitarbeiter mittels unserer Mitarbeiterzeitung über News aus den Unternehmen informiert.
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Medizinische Vorsorge
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen darf nicht zu kurz kommen. Deswegen bieten wir jährlich Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests, div. Impfungen und weitere ärztliche Hilfestellungen an.
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Veranstaltungen
Wir wollen nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsam die Feste feiern, wie sie fallen. Teambuilding Ausflüge, Teilnahme an Sportveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfest sorgen für ein gemütliches Miteinander und bieten gute Möglichkeiten sich untereinander auszutauschen.